Foglalkozási rehabilitációs kedvezmények fogyatékkal élő munkavállalóknak

A Foglalkozási rehabilitáció révén szerezhető támogatások, kedvezmények

A foglalkozási rehabilitáció célja,  az ellátás melletti munkavállalás

A Foglalkozási rehabilitáció révén szerezhető támogatások, kedvezmények.

A foglalkozási rehabilitáció célja, az egészségkárosodott, fogyatékossággal vagy betegséggel élő emberek elhelyezkedésének és tartós munkavállalásának elősegítése,
illetve hogy ezen megváltozott munkaképességű személyek képessé váljanak a munkavállalásra és jövedelemszerzésre a megmaradt képességeiknek megfelelő szinten.
Jelenleg, országosan mintegy 150.000 megváltozott munkaképességű ember áll munkában, amely jelentős előrelépést jelent az egészségkárosodott emberek
foglalkoztatottságában, de minden érdeklődő, munkavállalásra nyitott megváltozott munkaképességű ember személyre szabott, megfelelő segítséget kaphat az álláskeresésben.
A munka révén szerzett jövedelem, a munkavállalás szociális és pszichés hatásai, az öregségi nyugdíjra gyakorolt pozitív hatások, illetve a különböző rehabilitációt segítő folyamatok hatásai alapján kijelenthető, hogy a munkavállalás és a foglalkozási rehabilitációban történő részvétel számos előnyös és sok haszonnal jár a megváltozott munkaképességű emberek számára.

A foglalkozási rehabilitáció célja

A foglalkozási rehabilitáció célja a megváltozott munkaképességű személyek elhelyezkedésének és tartós munkavállalásának elősegítése a fennálló egészségkárosodás, betegség, vagy fogyatékosság figyelembevétele mellett.
A foglalkozási rehabilitáció segítségének köszönhetően munkába álló egészségkárosodott emberek esetében azt tapasztaltuk, hogy a jövedelemszerzés nem az egyetlen előny, amely a munkába álláshoz kapcsolódik.
A megszerzett munkahely sikerélménye, a munkahelyi kollektíva révén ismételten átélhető közösségi élmény, a személyes hasznosság érzése egy teljesebb, minden szempontból gazdagabb élet reményét hordozza magában, amely a fentieken túl képes lehet a betegségérzet csökkentésére.
Szakértői tapasztalatok alapján egy megváltozott munkaképességű ember nehezebben és hosszabb idő alatt tud csak a megfelelő munkahelyen elhelyezkedni,
aminek a legfőbb okai:
az egészségkárosodás következtében a megmaradt képességek szintje alapján csökkent munkavállalási esélyek,
tartós munkaerő-piaci távollét miatti alacsony foglalkoztathatóság,
fizikai és pszichés terhelhetőség határainak alulbecsülése, önértékelés, önbizalom alacsony szintje, álláskeresési ismeretek, munkaerő-piaci érvényesülési módszerek,
állásinterjún történő megfelelő kommunikációs technikák alacsony szintű ismerete.
A foglalkozási rehabilitáció a fenti problémák és nehézségek megfelelő megoldása miatt egy időben hosszabb folyamat, amelynek átlagos több évre nyúló
időtartama alatt minden ügyfelünk különböző, problémáinak és nehézségeinek megfelelő szolgáltatásokban és támogatásokban részesül.
A foglalkozási rehabilitációnak köszönhetően a megváltozott munkaképességű személy:
Támogatást kap a megmaradt képességeinek megfelelő munkakör (célállás) meghatározásához, a személyes támogatásnak köszönhetően megfelelő önértékelésre tesz szert,
képessé válik a munkahelyen elvárt normák, viselkedés és napirend kialakítására és betartására, a hosszú munkaerő-piaci távollétet követően könnyebben kommunikál és otthonosabban mozog a különböző szociális helyzetekben, a megfelelő álláskeresési módszerek megismerését követően hatékonyan tud állást keresni,összetettebb motivációinak köszönhetően kitartóbb lesz és gyorsabban tud elhelyezkedni, könnyebben viseli az álláskeresés nehézségeit, rövidebb idő alatt, számára megfelelőbb munkahelyet képes találni, amely a stabil, hosszú távú munkavégzés egyik fontos tényezője.
A munkavállalás ösztönzői között ki kell emelni, hogy a rokkantsági és rehabilitációs ellátás melletti munkavégzés pozitív hatást gyakorolhat az öregségi nyugdíj várható összegére, amennyiben nem a korábbi, megváltozott munkaképesség melletti ellátás kerül tovább folyósításra az ügyfél számára, hanem öregségi nyugdíjra válik jogosulttá.

Az ellátás melletti munkavállalás
Ledolgozott időtartama, mint szolgálati idő egyrészről pozitívan befolyásolhatja a nyugdíj összegének mértékét, másrészről, a munkavállalás során realizált jövedelem emelheti a nyugdíjkorhatár elérését követően igénybe vett nyugellátás összegét.

Foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások:
Az egyéni tanácsadás, amelynek típusai
a foglalkozási rehabilitációs információnyújtás
a foglalkozási rehabilitációs tanácsadás,
a foglalkozási rehabilitációs célú pályatanácsadás,
a foglalkozási rehabilitációt elősegítő pszichológiai tanácsadás,
a foglalkozási rehabilitációs mentori szolgáltatás,

A csoportos tanácsadás, amelynek típusai:
a foglalkozási rehabilitációt elősegítő álláskeresési technikák tréning,
a képzésre történő fejlesztő felkészítés,
a foglalkozási rehabilitációt elősegítő újraorientáló foglalkozás,
a foglalkozási rehabilitációs célú munkaközvetítés

A szolgáltatásokról bővebben:
A pdf anyag letöltéséért kattintson ide.

Érték Vagy! Portál – Munkakörsegéd alkalmazása a legmegfelelőbb ajánlatok érdekében

Szerző: Érték Vagy! Portál